Villemur-sur-Tarn. Elle était assignée en référé, hier, par le CE de l'entreprise.

Les 300 salariés de Molex Villemur devront attendre le 19 mai pour savoir si le tribunal de Toulouse jugera coupable leur direction de délit d'entrave au fonctionnement du CE. Celle-ci était assignée en référé, hier, par le comité d'entreprise qui estime « avoir été trahi » et « n'avoir jamais pu disposer des documents nécessaires à la mise en place de discussion concernant le plan social ». Maître Denjean, avocat des Molex, a « parlé de propos mensongers et malhonnêtes » à l'égard des salariés demandant également de « reprendre la procédure de consultation depuis le début ». De leur côté, les avocats de la direction de Molex, maître Stein et Leplaideur, ont estimé que cela était « faux », assurant que la direction avait « toujours informé de manière transparente ». Marcu Kerriou s'est, quant à lui, ,dit satisfait des propos de la présidente du tribunal qui « a confirmé que l'on devait poursuivre l'accord signé en début de semaine. »

« L'entreprise est viable ! »

Les salariés restent malgré tout convaincus, à ce jour, que « l'entreprise est viable », mais que, depuis des mois, on leur fait « croire le contraire », explique Denis Parise, délégué du CE, qui attend un délibéré en la faveur des salariés. Les délégués ont, en effet, mis la main sur des documents qu'ils brandissent comme des preuves et qui, disent-ils, « montrent bien que, depuis longtemps, des doublures des moules réalisés à Villemur sont construites aux USA et livrés aux clients ». Hier, ils ajoutaient également un nouvel élément corroborant leurs propos, se disant « en possession de documents prouvant la mauvaise qualité de moules fabriqués ailleurs ». Et d'ajouter : « On sait aussi que l'on doit renvoyer des produits à des clients depuis chez nous. En plus de cela, la direction souhaite une charge de travail à 100 %, alors que le secteur automobile est soi-disant en crise. On se fout un peu de nous… », constate Denis Parise.